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《民法典》中规定合同无效定金怎么办
当事人与对方签订的合同被认定为无效的，签订合同的一方就必须将定金返还给另一方。当事人双方签订合同后，如果合同内容不符合相关法律法规的规定的，该合同是无效的。当事人在发现所签订的合同无效的，应当将合同中
行贿人取保候审可以吗？（收赃罪取保候审会不会判刑）
行贿的当事人是可以进行取保候审的，但需要当事人满足相应的取保候审条件才可以申请，且在取保候审成功之后，当事人需要保证随传随到，积极配合公安机关办案，并且不可以离开规定的范围内。
欠网贷6万无力还怎么办？（欠网贷6万无力还怎么办）
欠网贷六万元没有办法进行还款的话，那首先可以和相应的借贷平台申请延期还款或者分期还款，但是这样需要缴纳一定的滞纳金或者利息，欠款的时间越长，当事人需要缴纳的高额罚金就会越高。
《刑法》中规定战时残害居民罪既遂法院怎么量刑
犯罪嫌疑人在战时故意伤害居民生命的，并且导致了居民受伤或者死亡的结果的，在一般情况下量刑为五年及五年以下，但是犯罪嫌疑人在战时对居民进行残害，并且给社会造成非常严重的影响，而且所犯情节达到了严重的情节
《劳动合同法》中规定公司怎么辞退泄密的员工
当公司发现员工泄密的，公司首先可以单方面与劳动者解除劳动合同；第二步为公司与劳动者解除劳动合同后，应当将离职证明发给劳动者；第三步为当员工被公司辞退之后，公司应当安排新员工接替工作；第四步为员工被辞退
《民法典》中规定婚内协议书需要公证吗
夫妻双方签订婚内协议书之后是不需要公证的，如果夫妻双方在婚内签订协议时达成一致意见后即可生效。夫妻双方可以对各自的财产做出明确的约定，因此夫妻双方在婚姻关系存续期间对婚前或者婚后的财产做出约定并且签订
若是不还网贷会坐牢吗？ 不还网贷会不会坐牢
当事人不还网贷是否需要坐牢是要根据具体情况来进行判断的，一般网贷都是属于民事纠纷，但若是当事人恶意不进行还款的话，且构成金额巨大的话，那就可能要构成诈骗罪，那就可能会坐牢。
上班期间扭伤腰是不是不算工伤 上班期间扭腰算不算工伤
上班期间扭伤腰的话，要看员工的腰伤是否由工作原因引起的，其而确定为工伤之后，可以由单位来进行相应的工伤赔偿，如果是自己的操作不当导致的，或者员工之间争斗产生的则不属于工伤。
《刑事诉讼法》中检察院不起诉会退还东西不
犯罪嫌疑人被检察院做出不起诉从决定之后，检察院应当将犯罪嫌疑人的财物进行返还。检察院对于犯罪情节比较轻的犯罪嫌疑人可以做出不起诉的决定，在检察院做出不起诉的决定后，就应当将犯罪嫌疑人的物品进行退还，如
公司辞退孕妇员工补偿标准是什么 公司辞退孕妇的补偿标准
公司辞退孕妇员工补偿标准是需要支付双倍的补偿金的。需要注意的是，在计算经济补偿金的时候，一般是要结合怀孕的女职工在职的时候的基本工资，以及怀孕的女职工在该单位工作的年限来确定的。
员工有重大过失辞退需要支付补偿金吗？
员工有重大过失辞退是不需要支付补偿金的，如果是因为员工的重大过失，给用人单位造成了损失的，此时用人单位是有权请求该重大过失的员工承担相应的损害赔偿的责任的，并且员工也是没有任何理由进行抗辩的。
劳动仲裁超期未裁决的如何处理 劳动仲裁超期出裁决书
劳动仲裁超期未裁决的，此时劳动仲裁的双方当事人是可以直接向人民法院提起诉讼的。需要注意的是，劳动仲裁是一种准司法程序，但是仲裁程序也是存在着很多时间期限的限制的，比如说仲裁裁决的期限、不服再次的起诉期
假释考验期满发现考验期内犯罪的如何处理？
假释考验期满发现考验期内犯罪的，此时应当是撤销假释，继续执行原判决的刑罚的。但是需要注意的是，此时对犯罪行为人继续执行的，刑期也是有着相应的规定的，一般情况下，是需要先减去执行的刑期，在合并处罚的。
劳动合同法试用期违约需要支付违约金吗？
如果是劳动者在试用期违约的，此时是不需要支付违约金的。其实在试用期间内，我国的劳动者和用人单位之间是没有订立正式的劳动关系的，也就是说双方当事人之间并没有签订正式的劳动合同，也就不存在违约金的问题。
兼职人员辞退流程是怎么样的（兼职可以直接辞退吗）
兼职人员辞退流程相对比较简单，随时可以辞退，不像正式员工那样需要提前一个月提出辞职申请，兼职人员实际就是非全日制用工，虽然可以随时辞退，但是也不能克扣工资，否则的话当事人可以投诉或者申请劳动仲裁。
一般公司拖欠工资罚款吗？（企业拖欠工资如何处罚）
一般公司拖欠工资是需要罚款的，这是会按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付相关的赔偿金；同时还需要把劳动者的工资全额的发放，这样才能算是合理的。
结婚三年离婚男方要回彩礼钱可以吗 结婚三年要离婚能要回彩礼吗
结婚三年离婚男方是否能要回彩礼要结合实际的具体情况来看，如果是符合对应的返还彩礼的条件那么才能要回，如果不符合的话那么就不能要回，所以并不是所有的情况都能要回彩礼，也并不是所有的情况不能要回彩礼。
入职两年辞退赔偿金的标准是什么（入职两年辞退赔偿多少）
劳动者入职两年被辞退的，此时赔偿金是需要由用人单位支付两个月的劳动者本人工资的。一般来说，在用人单位辞退劳动者的时候，是需要及时的按照法定的标准计算，并且支付相应的经济补偿金的，不支付就是违法的行为。
股东是公司的股东会决议怎么填? 公司的股东会决议是否需要公司盖章
股东是公司的股东会决议在填时就需要写上会议的基本情况，再者就是会议通知及到会的股东情况，同时还有会议义持情况，会议决议状况，最后就需要由各股东进行签署，这都是有规定的。
离婚抢夺孩子的抚养权怎么做（离婚了怎么抢夺孩子抚养权）
可以先由双方进行协商孩子的抚养权归属问题，如果双方协商无法达成一致的意见，是向法院发起起诉，而法院在判孩子的抚养权时会综合考量，一方面考虑到孩子的具体年龄。如果是在两周岁以下，那么通常都跟随母亲一起生
手指受伤植皮工伤鉴定的流程是怎么样的？
手指受伤植皮工伤鉴定的流程首先要准备好相关的材料，由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，一般结果是在60日内出具，特殊情况的可以延迟30日。
擅闯民宅故意伤害他人如何判刑 私闯民宅故意伤人怎么定罪
擅闯民宅故意伤害他人如何判刑要根据具体的实际情况来看，不同的情况对应的判刑是不一样的，一般来说的话，处三年以下的有期徒刑，拘役或者管制，如果是比较严重的，那么就会判三年以上十年以下了。
西安市劳动仲裁程序是什么？ 西安市劳动仲裁程序是什么时候开始
劳动者向仲裁机构提出仲裁申请、劳动仲裁委员会决定是否进行受理、仲裁委员会在五日之内送达申请书的副本、劳动者提交相关的答辩书、仲裁庭进行开庭审理和相应的调解工作、给出最终的裁定结果。
醉驾处罚是否可以保释吗？ 醉驾可以保释吗,醉驾保释的条件是什么
醉驾处罚是不可以保释的；只要认定为醉驾那么就会处六个月以下的拘役，保释就是属于取保候审一般不适用于醉驾，同时构成醉驾的还会直接吊销驾驶证件五年，运营车辆是直接吊销驾驶证十年。
使用相似的商标会侵权吗？（使用相似的商标会侵权吗为什么）
使用相似的商标是会认定为侵权的，只要未经商标权人的认可而进行使用相同的商标，或者是相似的商标，那么就可以认定为侵权，对于侵权方是需要承担起相应的赔偿责任，这都是有规定的。
未生效的劳动合同受到法律保护吗 未生效的劳动合同受到法律保护吗为什么
是不受到法律保护的。如果员工与用人单位之间清楚的劳动合同因为一些原因不能够生效的，那么该合同是不受法律保护的，双方需要结合实际的情况重新签署一份受到法律保护且合理合法的劳动合同。
寻衅滋事被改判故意伤害有可能吗 寻衅滋事和故意伤害哪个判得重
有可能。如果是在寻衅滋事的过程中对别人实施了一定的暴力手段，造成了别人轻伤及以上的程度，就是有可能构成寻衅滋事和故意伤害的竞合，这时候法院在判刑的时候，就可能会按照故意伤害罪对当事人判刑。
醉酒驾驶监外执行可以吗？ 醉酒驾驶可以申请监外执行吗
醉酒驾驶监外执行是可以的，但前提一定要符合法定的条件，一般当事人患有严重的疾病，或者是犯罪者正在怀孕或哺乳期，再者就是生活不能自理的，那么是可以直接按监外执行处理。
在月工资中折分加班费合理吗 加班工资可以打折吗
在月工资中折分加班费肯定是不合理的，一般劳动者的加班工资是属于额外支付的，只要劳动者是属于平日加班的，那么就会按百分之一百五十给予加班费；而休息日加班的，那么就会按百分之二百支付加班费。
单位的集资房有网签备案吗？ 集资房可以网签吗
单位的集资房是没有网签备案的，对于集资房是属于经济适用房的一种，对于此房子可以进行交易，但前提也需要满足相关的条件，如要只是职工打工部分出资的，那么本人只占一部份产权。
