1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。
2、一次性伤残补助金：本人工资×7个月。
3、一次性医疗补助金：本人工资×1个月。
4、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)。
5、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。