误区一：违法受伤全都不能被认定为工伤。

误区二：如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤，则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤。

误区三：用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工伤费用。

误区四：只要是在工作场所受伤，均可被认定为工伤。

误区五：员工非正常路线上下班并已获得损害全额赔偿后不能认定为工伤。

误区六：工伤赔偿和第三人侵权损害赔偿竞合时，工伤员工均不能二者同时享受。